Паук респект мой старый друг

Вставлю и своё слово сюда

Вот ты прасчитывал два направления развития - сильную команду и молодую , но тренеруемую. А как ты отнесешься к третьей модели прокачки? Например, моя команда, Наполи, Касимпаша. Допустим эта модель направлена на рост игроков в матчах, а не на тренировках - как следствие не идут огромные затраты на тренеров, а зарплата примерно на 200К за два матча меньше нежели у топ клубов. Более того, это не мешает нам в принципе как и тебе Паук удачно выступать в чемпионате , а тебе даже товар. кубки выигрывать. Более того раздница в зарплате и большой стадион даст допустим моей команде уже в межсезонье следующего сезона ДЮШОР четвертого, а если все удачно сложится имею ввиду достойные места в чемпионате и кубке , то и пятого уровня школу. Что даст двух отличных молодых игроко и значительный прыжок в С11. Как следствие, команда догонит команд монстров. И я считаю аллогичным, ровнять всех команд под один каток, а лиш нужно профиксить тренировки, т.к. они реально не выгодны ни для кого. Выходов два: либо уменьшить стоимость трениров, либо увеличить интенсивность таковых...

Золотые слова, Юрий Венедиктович! Я тоже считаю, что надо работать именно в этом направлении.

И еще добавлю по поводу Подолья и остальной братии..
У этих команд 11 полевых игроков остальное все веники, и их успешные игры пропорциональны КК, Травмам и физе игроков, у команд послабее есть минимум 2 игрока лавочки способных достойно заткнуть дыру... Так, что тут палка о двух концах успешности Топ клубов...

Ты показал не рост силы в матчах, а собственно рост силы, с учётом падения по возрасту, тренировок и прочего.
Бранн +12 с игры
Подолье +11 с игры
Реал +5 с игры
Даугава (Р) +4 с игры
Навал +11 с игры
И это не считая веников
Ещё раз, как же догонит молодёжь стариков, если по сумме набранной силы они примерно равны?
И почему бы не взять те команды, которые играют в одном чемпионате с этими монстрами? Допустим в Норвегии Одд Гренланн и Стрёмсгодсет достаточно сильны по С11, но имеют куда более скромные показатели: по +3 к силе11 на каждого.



Сейчас соглашусь, но во втором сезоне, как мне кажется, хватит игр на чемпионате мира



Это не третья, это первая модель В моих расчётах можно брать фактически любые две команды, допустим две молодых. Только одну запускать по принципу денег, а другую по принципу тренировок и смотреть что выгоднее. Чем моложе "команда силы" тем меньше она будет терять по возрасту и тем дольше "команде перспективы" надо будет её догонять (если ,конечно, "команду силы" сделать по уму).
Я отстаиваю мысль, что эти два пути должны быть равноценными, а не перекашиваться в сторону денег.
Более сбалансированная система получится если убрать набор/падение силы в матчах как таковой

Я бы с тобой 100% согласился бы, если бы не было аренды. Взять 2-3 игрока и проблема "дыр" значительно уменьшится. Тем более для этого есть значительные свободные (по сравнению с молодыми командами) средства.

Думаю если убрать эти баллы то полетит вся концепция Эстадио. Можно лиш немого пофиксить получение баллов добавив в формулу возраст игроков. Т.е. если допустим больше 28 лет, то уменьшить вероятность на 50 % например.



Да , но арендованный игрок - не твой игрок и на пол сезона. А у тебя твои игроки которых ты прокачиваеш и можеш продать, а их стариков думаю мало кто захочет преобрести. Арендованный игрок не дает бонуса сыгранности, а получить игрока в аренду твоей же страны в тройне тяжелее...

Имхо, если уменьшить з/п тренерам или увеличить интенсивность таковых, то молодая команда будет тоже неплохо смотреться. Но это только, если...

Уточню. В принципе, я (Подолье) могу использовать два-три веника в игре и расчитывать на победу. Пока. Например, используя одного веника я набрал силу за 1000. Так что резерв имеется. Бранн играет нормой, ему сложнее. Так что аренда не нужна нам вообще.
Ну и вы тут про модели всякие говорите... Я так зарегил команду, потому что мне так было интересно и интересно будет ей играть. Не в этом сезоне, а в следующих. Мне просто интересен такой путь. И никто меня не переубедит, коряво это или не коряво. Главное играть так, чтоб тебе было интересно. Вот моя модель. А самоутверждение у меня лично на втором плане. Может потому, что это не первый мой менеджер.

В чем смысл примеров "Одд Гренланна" и "Стрёмсгодсета"? Это как раз скорее старые команды, чем перспективные, и если они растут слабо, то это как раз аргумент против твоей точки зрения.

А вообще, хочу уточнить свои данные. Я брал начальную силу команд с сайта НФ Германии, но там она, похоже, не совсем начальная и даже не по состоянию после 1-го тура. На самом деле, с игры у приведенных мной в качестве примера команд получается:
Ди Си Юнайтед http://vfm-estadio.ru/roster.php?teamid=432 +10
Лос-Анджелес Гэлакси http://vfm-estadio.ru/roster.php?teamid=429 +8
Ла Рокка http://vfm-estadio.ru/roster.php?teamid=310 +4
Евле http://vfm-estadio.ru/roster.php?teamid=219 +9
Наполи http://vfm-estadio.ru/roster.php?teamid=309 +10

Всего - 41, а не 33, как я писал. Т.е. они с игры качаются быстрее, чем "монстры" силой за 700.

Да, я беру рост силы в матчах плюс падение силы по старению, но я не беру тренировки. С учетом уточненных данных молодые команды все-таки догоняют старые даже без тренировок. Но увеличением эффективности тренировок мы можем ускорить этот процесс. Или, что предпочтительнее, снижением их стоимости можем сделать так, чтобы их было выгоднее использовать.

Ну, а я например во всех менеджерах полюбляю играть молодыми и смотреть как они растут... но тут старики растут не хуже нежели мои молочники...

Это вопросы тогда к генератору, просчитует ли он дыры в составах или берет силу от общей расчетки. Доустим если у подолья сила за 950, а в центре защиты два веника по 20. Какой будет рузультат в игре например с моей основной командой с силой 800...

Пробовал всю защиту и вратаря кажется веников ставить, нападение основное. Проиграли в тове 4-5 http://vfm-estadio.ru/match_report.php?gameid=636&type=d
1 веник: http://vfm-estadio.ru/match_report.php?gam...2958&type=t
2 веника: http://vfm-estadio.ru/match_report.php?gam...2929&type=d
4 веника: http://vfm-estadio.ru/match_report.php?gam...2929&type=d (проиграли )

Концепция не полетит. Баллы в матчах, как я уже говорил, задумывались скорее как незначительный бонус командам, играющим лучше, а то, что сейчас эти баллы играют довольно значительную роль, обусловлено многочисленными случаями бездарной регистрации команд. При грамотной регистрации мы имели бы картину: за обычный матч команды на двоих получают +1-0 или +2-1, причем эти плюсы равномерно распределяются между командами типа "Подолья" (за счет большей силы и, как следствие, более успешной игры) и командами типа "Ди Си Юнайтед" (за счет большей перспективности). В итоге за сезон все команды прокачивались бы примерно одинаково.

А вот насчет уменьшения зарплаты тренерам - думаю, это самый разумный выход. Только хотелось бы услышать конкретные предложения от финансовых аналитиков.

Не снижение стоимости , а снижение ЗП тренеров. Ибо ЗП главного тренера первого уровня равна 30-ти, у меня не один игрок в команде не получает такую зарплату. Отсюда выплывает следующее, либо снижать ЗП тренерам, либо повышать ЗП полевым игрокам...

Я имел в виду снижение стоимости тренировок, а в нее входит и наем, и зарплата тренеров. Действительно, зарплатой регулировать предпочтительнее.

я за вариант снижения количества баллов набираемых/теряемых после игры, ибо это должен быть бонус, но не прямая подкачка в усилении клуба. особенно "хороши" бонусы +4 к силе у четырех игроков... команда должна в большей мере прокачиваться тренировками, хотя в виду дороговизны тренерского штаба, очень тяжкая прокачиваемость нивелирует полезность тренеров вовсе. на данный момент для сбалансированного клуба бонусные прибавления силы игрокам намного выгоднее чем работа тренеров. если оставить данную модель, то прокачка силы тренерами вообще в принципе не нужна, будет вот так распределяться рендомом - сыграл хорошо, получи +1.. нет -1... если это соблюсти то хотя бы стоит понизить стоимость тренеров и увеличить их работоспособность в прокачке технических и физических спецух (которые тоже иногда меняются в плюс и являются бонусом)...

а аренда - обычная аварийная мера, опять же, менеджеры должны понимать что хорошие игроки должны развиваться в своих командах, и если посмотреть кто сейчас остался в аренде, можно просто поулыбаться. аренда будет искоренена лишь тогда когда появятся нормальные СШ, и тренерство как элемент игры станет решающим в прокачке игроков - а этого сейчас нет... тем более СШ, которые в виду дороговизны и отсутствия нормальных игроков на первых уровнях - никому не нужны и не станут причиной прилива новой крови в проект... да и кто говорит что получив пятую СШ, и получив игрока с потенциалом 100, он не окажется инвалидом в технических и физических спецухах...

Более того , я уверен , что дело не в тренерах, а зарплатах футболистов. Вот например Подолье содержит игроков способных выграть любую команду на проэкте, а платит за их содержание на 100 тыс. больше за 2 матча , чем команда аутсайдер. Команде аутсайдера , что б как-то догнать Подолье нужно нанимать тренеров, и тут начинаются проблемы у этой команды, потому как зп игроков + тренеров будет в два раза больше нежели у команды Подолье. Отсюда вытикает следующее, что б был баланс нужно увеличивать з/п сильным игрокам. Формула расчета з/п не верна, ибо Сильный клуб платит мало футболистам - получает много (призовые).

не стоит так поспешно все решать. финансовые вопросы очень тонкая грань к которой стоит подходить очень и очень вдумчиво. подойдем неправильно - в жизни не прокормим и половины состава который выйдет на средне-оптимальное состояние силы - 80 баллов

Мамаду - я против убирания баллов силы после матча. Во первых - это отличная идея и она нормально реализована. Во вторых - тренировки проходят только во время матчей чемпионата, а как же быть клубам успешно учавствующим в кубках? Ведь они должны быть сильнее тех - кто не учавствует. Вот как раз эти баллы и проводят параллель между этими клубами...

Хех, так ты боишься кризиса?? Допустим этот клуб достиг такого , следовательно это гранд, тогда пусть успешно играет в кубках , Лиги чемпионов и т.д. Добивается результатов и получает призовые - иначе пусть продает и опускает планку от 80 до 60 балллов, продавая своих игроков. Ибо так было всегда: Играй успешно > Получай лучших ироков > Продолжай играть успешно > Не получается успешно > Иди к середнякам...

Просто если мы уменьшим з/п тренерам ,то получится дис баланс и по финансовой дисциплине и так большинство клубов будут миллионерами, главное , что б деньги не обесценились...

Не надо флудить, я не говорил о полном запрете бонусных баллов силы. Они должны существовать, но НЕ КАК ОСНОВНАЯ концепция в развитии команды. Основной концепцией должен стать тренировочный процесс, ибо никто не хочет быть зависимым от рендома, а своего вклада в развитие команды я до сих пор не вижу. Что до команд в кубках, им остается только заботиться о своей физе и грабастать халявные деньги - вот основная выгода от кубка. Ну а если совсем повезет - выйти в финалисты, или выиграть Кубок и получить путевку в еврокубки. Считай это огроменный бонусом для команд участвующих в кубках - плюс, рост рейтинга, опыта и сыгранности игроков (если выживут к завершению стадии)

Каждый хочет ИГРАТЬ, а не ВЫЖИВАТь. Содержать полноценный состав, иметь к этому составу молодых сменщиков чтобы смена поколений проходила безболезненно. Если ты играл в ФА13, то поймешь о чем я, и я не хочу чтобы то что происходит там повторялось здесь. Для чего гранд должен продавать своих игроков? Он может запросто отстроить большой стадион и игроки будут получать столько - сколько им нужно. Для чего мешать развиваться если у команды и у менеджера есть и средства и свобода маневра? Искусственно ограничивать рост команды зарплатной ведомостью? Да, возможно если у тебя будет присутствовать состав в 15 игроков с силой 80-90, но не меньше... Ограничением количества мест на стадионах в виду рейтинга команды? Это тоже должно быть - каждый кузнец своего счастья. Но играться в бухгалтерию и сводить концы с концами не имея полноценной развитой команды уже не так интересно как просто играть и радоваться ее успехам

Вот ты сам ответил на свои вопросы, я лиш о том тебе говорю, что сейчас з/п игроков не реализована как таковая. Костя хочет уменьшать з/п тренерам, но это глупо, нужно пофиксить з/п игрокам и тогда все станет на свои места. Гранд платит на 15% больше игрокам нежели аутсайдер - разве не нонсенс, а в расчетке сила команды гранда не на 15% больше, а на все 40%! Соответственно, он и платить должен поболее... Ограничивать рост команды не в коем случае, но рост должен быть пропорциональный: т.е. развитие стадиона - потом равитие команды, иначе конечно же ты уйдеш в минус. Ты говориш о тренировках, но ты наверно не понял сути. У команд грандов таких как подолье например, есть намного больше путей развития и им не нужны тренера, ибо стариков тренировать не логично, а платят они так же как и я молодым игрокам, хотя мне нужно для их развития нанимать тренеров, что в итоге приведет через сезон два к финансовому главенству таких клубов... Нужно лиш уровнять з/п сильных футболистов и з/п молодых + тренеров. Так же как и во всем реальном футбольном мире - зарплаты футбольных грандов - намного больше зарплат футболистов слабых клубов.

Сообщение отредактировал Рома - 11.3.2009, 14:32

у нас нет грандов и аутсайдеров. данные понятия будут рассматриваться только спустя несколько сезонов. все команды создавались равными, вернее они были таковыми с самого начала - менеджер сам решал что он собирался скроить. так что гранды и аутсайдеры - это все от лукавого. тут просчетом Кости, и наверное самым серьезным, я считаю поспешную регистрацию после которой и получались те, кого ты называешь "аутсайдерами". но это не моя проблема, и не проблема тех менеджеров которые сидели и думали над собственными командами. Зависимость зарплат от роста силы должна быть не скачкообразная во избежании банкротства. Ее стоит смоделировать так чтобы особенно сильные команды начинали думать о том что подобная ведомость уже тяжела (но не становится причиной банкротства!) и пора что-то менять. Так как сильные клубы - возрастные, то перед ними уже стал вопрос о том чтобы разбавлять состав молодежью. У клубов-середняков и созданных на перспективу вопрос таков - как оптимально прокачивать силу игроков чтобы выйти на уровень возрастных клубов. И вот здесь большую пользу мог бы принести тренерский штаб, но так как он работает сейчас, он этого не сделает и через пять сезонов...

Я не вижу ничего хорошего в Подолье и клубах заведомо создаваемых сильными, но это прерогатива их создавших, у них свой путь - у меня и остальных менеджеров - свой. Во-первых, это возраст, во-вторых очень скорый процесс смены поколений, в-третьих невозможность развития на должном уровне как у молодых команд. Если тренерский процесс сделать весомым, то эта разница между молодыми и созданными сильными клубами сойдет на нет, и у возрастных останется в актике только высокий рейтинг команды и возможность "жить" за счет бонусных баллов силы, которые в свою очередь быстро упрутся в потолок падающего вниз потенциала...

а вот мой клуб возрастной или перспективный?вроде довольно сильный (2 в Молдавии), но средний возраст основы 24 года

konst: Предупреждение за оффтопик.
Твой клуб - ни то, ни другое. Нечто среднее, причем не лучший вариант этого среднего. У тебя почти нет хорошей молодежи (ни одного игрока 18, 20, 21 года), зато часть потенциала отдана игрокам 25-26 лет, которые все равно не успеют его реализовать. Плюс еще все скиллы по 10.

Ты наверно не понял, сейчас идет вопрос о том. Что берем не ломаных команд , а хорошо сбалансированных, но одна команда старая, опытнаяи сильная - другая молодая, потенциально сильная и не опытная. Сейчас идет очень большой перекос в сторону первой модели, вторая модель как таковая не востребованна, ибо требует огромных фин. вложений и не дает результатов, а первая модель будет рубить деньги и в след сезоне если не отстроит Дюшор пятого, то накупит минимум по 2-3 молодых игрока на трансферах. Что б хоть как-то уровнять, я и предлогая пофиксить зарплату, ибо несоответствие на лицо. Не требуется увеличивать сильно зарплату, но на 30-40% её нужно пропорционально повысить.

Ничего она не отстроит, ты бы соразмерял доход и стоимость строительства)) Не одной СШ живут клубы, первостепенное все же отстройка стадиона - его оптимальный размер должен быть на уровне 34 тысяч, сколько на это уйдет денег? Верно)) Конечно можно развиваться в меру того, и в меру сего, база, тренеры, спортшкола. Так что и за три сезона этого будет возможно добиться даже возрастным и выигрывающим сложно. Сейчас если увеличить зарплату на 30-40 процентов когда предел силы ограничен 80 баллами, то что будет с игроками которые в будущем смогут достичь сотни баллов силы? Я не хочу работать на двух таких игроков в команде - вратаря и нападающего, где все остальные были бы статистами. Поэтому и говорю что к вопросу о зарплатах стоит подходить очень осторожно. Для начала стоит определиться со стоимостью самого игрока. Здесь должны учитываться возраст, сила, потенциал, и оба типа спецвозможностей, а сама зарплата должна высчитываться в основном из силы игрока и спецух, возраст и потенциал здесь не должны иметь значительный вес... Так что формула расчета стоимости игрока и его зарплаты должны быть абсолютно разными по сути...

На данный момент уже есть топовое ограничение по зп.... если взять средний рейтинг 1000 (как и у соперника) оптимальной прибылью будет 1,7 млн. при 34 тысячах посадочных мест. Значит чтобы не влазить в банкротство - клуб должен придерживаться зарплатной ведомости хотя бы 850-900 тысяч в неделю. У нас пока что этот задел наблюдается, и я этому очень рад.

Где перекос-то? Я привел примеры 5 старых и 5 молодых команд. Перекоса там никакого нет, молодые набирают силу даже лучше старых и показывают хорошие результаты без всяких финансовых вложений.

Думаю не стоит цепяться за один путь решения создавшейся проблемы "бесперспективности перспективных команд". Надо полагаю подкрутить со всех сторон.
Например ЗП игрока с силой 74-75 порядка 37$, а 17-летнего хромого с силой 17 5$. Это сравнить Стивена Джеррарда и какого нибудь Гришку Сидорова(ссори ели совпало с кем нить). ЗП Стиви Джи всего 7 раз больше оного!!!!!!!! Сколько ж должны тогда получать дублеры Томи и Луча?? По полмилииона евро!!))) Конечно в тысячу раз ЗП нельзя делать больше, надо учитывать что вирт.менеджер, но чуть больше сделать прогрессию надо, это факт!

По тренировкам. Бесспорно что скорость роста скилов на треньках надо повысить, но тоже в разумных пределах. Просто если 17-ий вундеркинд будет набирать неиграя на тренировках по 20-25 баллов за сезон глупо.

А в каких размерах менять все эти цифры надо послушать умных людей умеющих хорошо считать, я к сожалению гуманитарий.

Реальный Стивен Джеррард в Эстадио имел бы силу не 75, а 95, плюс еще технические спецухи суммарного уровня около 10. Зарплата такого Стиви Джи у нас будет равна 193$.

ага, о чем я и говорил - добудьте себе сотников двух - вратаря и форварда, и пусть они кушают половину зарплатной ведомости команды)) для чего тогда нужен потолок в сто баллов силы если игроки подобных высот заведомо подводят клуб к банкротству?) средним по проекту уровень силы будет в пределах 70-80 получается...

А призовые и доходы со стадионов на что?

призовые окупят хотя бы десяток таких Стиви Джи? почти два миллиона в неделю, не считая дублеров, плюс зп тренеров, инфраструктура... а стадионы, судя по всему оптимальный - 34 тысячи (хотя отстрой его еще), пусть даже высокорейтинговый клуб, пусть срубает по 2 миллиона за игру. актив зарплатной ведомости будет 1 миллион в неделю. игры кубка не спасут ситуацию. и даже призовые, поскольку будут выплачены только в конце сезона. так что число игроков с силой 90-100 в клубе думаю должно быть не больше 2, а остальные на уровне 60-80 силы... иначе крах и банкротство)

взять сейчас, у меня в Марселе чистая прибыль каждую неделю +330-350 тысяч (1,2 со стадиона 12000), притом игроки к шестидесяти силы только подбираются. из расчета 11 игроков основы + 3 запасных... что будет с игроками уровня 80-90 силы, сложно представить, и какой будет ведомость...

Кстати, размер призовых еще не определен?
Было бы интересно знать, за что борешься

Перекос есть, это производая выводов Паука, и была идея снижать з/п тренерам, а нужно повышать з/п играющим сильные платят больше слабые меньше.
Ведь команды "гранды" платят на 15% больше, а в расчетке имеют перевес на все 40%, им не нужны тренера тренировать игроков и т.д. Воопще формула з/п должна быть линейная ,а не экспонентная ибо простой расчет:
Сила=З/П
40=10
50=15
60=21
70=29
80=41
90=57
100=80

И видим, что практически разница в зарплате игрока с сило 50 и 70 =15, а игрока 80 и 100 =40. Сейчас это все наруку клубам с С11 максимальной, они выигруют все , а платят как все... А Клубам расчитанным на молодеж нужно нанимать тренеров и т.д. Либо экспонентная , но с прыжком ввер не на силе равной 90, 100, а начинаться на силе 60 и выше...
В расчетку зарплат также нужно влаживать ментальные способности , ибо совершенно разные игроки с ментальными способностями например 1 и 20. Также должны входить совмещения и т.д.
И если проводить параллель с ефолом, понятно не хочется это другой проэкт, но фин десциплина то взята от-туда, ведь основной доход стадион. Так вот у меня был сильный клуб и я платил зарплату по 600 000$ за 1 ИД это только игрокам, а была то еще инфраструктура и бригада тренеров, и нормально справлялся, даже расстроил в итоге стадион до 33 тысяч. А тут, мне кажется слишком много денег получается и слишком низка з/п. Сейчас в минус уходят только те клубы которые не отстроили стадион со старту...

Да не надо десяток таких держать у себя в команде, вполне можно затариться десятком добротных игроков силой 80 с техническими спецухами суммарно 6-го уровня и зарплатой, соответственно, $70. Одну-две суперзвезды ты при этом "потянешь", а больше - зачем оно надо?

именно) о чем я и говорю, пара звезд, остальные 60-80... но чтобы эти звезды создать нужно хотя бы прибавить процесс тренерского участия в деле силовой и технической подкачки. хотя бы силовой если уж на то пошло. технических спецух мало, и чтобы одну прокачать может уйти по целому сезону в зависимости от врожденных характеристик игрока, а это очень много. пусть даже баз сейчас у многих нет, в среднем у игрока должно быть около 9 техспецух (форварды - удар, дриблинг, игра головой (пробитие пенальти), хавбеки - пас, дриблинг, штрафные (угловые), защитники - отбор, игра головой, пас), плюс опять же, хотелось бы поддерживать силу и прочие возможности вроде скорости и выносливости на высоте... потому что сейчас команда зависит лишь от бонус-баллов силы и иногда бонус-спецух, нежели от того что она сама прокачивает усилиями тренеров...

...или поднять хоть чуток эффективность тренировки. сейчас такая ситуация что качать тело 21 и выше НЕВЫГОДНО, оно не качается, оно получит 1-2 балла за сезон, при этом на тренера уйдет 1/2*30*30 (за 2 ТрБ)=450 тыщ
да и вообще я тренера главного если найму то нескоро (невыгодно), и только для тел в возрасте до 21 года, то есть 2-3 уровень. все. а что тела 21 22 23 года уже старики что они не поддаются треньке? это мучает, это стоит немного подкрутить. да, я вер что с базой 3 и 3-4 ТрБ на силу эти тела таки поддадуться прокачке. но какой ценой это выйдет? как по мне очень дорогой. слишком.

карточки - меня устраивают. весело, задорно, не похоже ни на что, усиливают ротацию, вносят изюминку в игровой процесс. может я и мазохист, но меня прет такая жесть

баллы в играх - все устаканется, поверьте. дивизионы станут ровнее, прибавка будет меньше (гдето наберешь, гдето потеряешь). так как сейчас - очень интересно, это тоже некая индивидуальность Эстадио. не крутите ничего

рейтинг, прозвучало очень разумное предложение, привязать к текущему рейтингу и к разнице силы команд. то есть сделать его рост на какихто этапах (к примеру за 1200 медленее, за 1250 еще медленее, за 1300 вообще медленно. ну и аналогично медленнее спад, о 800 750 и 700....).

и соглашусь, что рост ЗП должен быть не линейный а более стремительный для игроков от 60 силы.

а я бы наоборот взял, были бы они дешевле, и пофиг та зарплата, уже треть сезона почти прошла, а никаких изменений в тренировочном процессе я не вижу, и не увижу еще очень долго, поэтому пытаюсь как можно быстрее зацепиться за что-то полезное, хотя бы совмещения прокачать, ведь сезон пройдет, мало что будет достигнуто в плане тренировок, а это +1 год с старению, а там уже недалеко и 26 лет игрокам, и чего мы достигнем?



жесть жестью, но я бы остановился на варианте в три желтых карточки. ротации как таковой нет, ибо нет необходимого состава для этой ротации, разве что только веников заигрывать от которых я изначально хотел расстаться... думал что тройка запасных будет чаще отдыхать, какое там, из-за дисквалификаций и усталости приходится использовать в каждом матче...



низковато чего-то берешь, 60 баллов это самый средний уровень игроков, если к этому и подходить, то думаю стоит отталкиваться уже от 70 баллов, ибо сверху целых 30 баллов, а так будет все 40, и кто и когда их наберет - непонятно...

Сейчас зарплата низкая, потому что игроки не доросли до уровня высшего дивизиона. Когда дорастут, то зарплата у них станет такая, что мало не покажется. В первых сезонах неизбежны сверхдоходы у клубов-лидеров, т.к. они достигают турнирных результатов, не неся тех расходов, которые станут неизбежными в последующих сезонах для достижения тех же результатов.

Но, повторяю, клубы, рассчитанные на молодежь, достигают не намного худших результатов, а прокачиваются лучше. Так что здесь дисбаланса, как мне кажется, нет.

Дисбаланс в другом - в том, что при нынешних зарплатах тренеров ту же молодежь значительно выгоднее прокачивать в играх, чем на тренировках. (Одинаковый эффект от игр и тренировок, как я писал где-то выше, мы получаем только при главном тренере 5-го уровня, который качает одновременно 9 игроков с интенсивностью 2.) И выход - все-таки снижение стоимости тренировок (тренеров, баз) или повышение их эффективности.

Почему вы отталкиваетесь от 100 баллов?? Кто и когда этого достигнет? Ввиду сегодняшних тренировок, этого воопще не будет, нужно отталкиваться от сегоднешних результатов и ставить соответствующую зарплату, а когда будут игроки с уровнем под 90, то уже и стадионы будут под 35 тысяч... А сейчас сильные клубы платят столько же сколько и слабые, а этого не должно быть однозначно.

Еще есть такое предложение подкрутить тренировки и привязать их больше к разднице силы/потенциала умножив действующие тренировки спецух и силы на 1+(потенциал-сила)/100. Кто понял формулу, тот поймет , что она даст...