![]() |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Если Вы новичок и первый раз на форуме, это значит, что Ваш аккаунт на форуме еще не активирован. Для активации аккаунта Вам следует подать заявку на свободный клуб и подробно заполнить анкету менеджера. После получения клуба Вы сможете оставлять сообщения на форуме.
![]() |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Царъ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 3 323 Регистрация: 5.1.2009 Пользователь №: 517 Амур-2010 (Благовещенск, Россия) Истанбулспор (Стамбул, Турция) ![]() |
Доброе время суток.
Было бы неплохо обсудить и обдумать все что касательно аренды игроков. Сила клубов растет из сезона в сезон,соответственно и планка игроков на аренду тоже не должна стоять на месте. Вобще было бы неплохо привязать силу арендуемого к силе клуба,это было бы куда логичнее.Сдавать в аренду лидеров команды думаю врятли кто станет,я например не рискну даже юниора просто так выставить и думаю многие так же....а вот на каких либо условиях сдал бы любого игрока не входящего в основу(практически любого) Так же хотелось бы выбирать клуб в который будет уходить игрок,это на самом деле важный вопрос.Аренда это договореность двух клубов,а не игрок на свободном агенте (кто дал больше туда и пойдет) Любой менеджер сдает игрока для продолжение его роста,а не что бы он гнил на скамейке в какомнить захудалом клубе. В реальной футболе происходит это по выбору и договорености,а не на авось как у нас. Естественно тут придется и комисию создавать и тщательно проверять,но оно того стоит,мы же стремимся к реальным улучшениям,а не к облегчению игры. Сейчас арендный рынок считаю мертвым и бесполезным....неоправданный риск для арендодателя и ничем не выражен в плюс.,это не правильно! Замечу что арендо на Эстадио наверно одно из самых слабых мест менеджера! Жду мнения других менеджеров(управляющих разным классом клубов),а так же конечно мнение и взгляд администрации на это дело.Давайте рассмотрим и обсудим,может быть и придумаем чтото стоящее. Со своей стороны всячески готов помочь проекту в этом деле |
|
|
![]() |
![]()
Сообщение
#2
|
|
![]() Тренер мирового уровня ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 669 Регистрация: 6.3.2010 Из: Беларусь Пользователь №: 4 198 ![]() |
Хочется оживить данную тему.
В связи с появлением новвоведений, можно вернуться к данной теме с новыми предложениями. Зачем здавать игроков в аренду? Для игроков младше 25(тем каму необходимо качать силу): В каманде нету баллов для прокачки игрока, но продовать за копейки перспективного юниорка не хочется. Отдав игрока в аренду у него появится игровая практика, в результате которой у него будет рости опыт + вероятность получить балл силы, лидерства и воли. Для игроков старше 25: Каманда вылетела из кубковых турниров(европейских и внутренних): Без игровой практики у ветеранов падает сила, но игрок может быть востребованн в начале следующего сезона, когда клубу понадобиться расширять лавку для играх в кубковых турнирах. Ну ещё и по экономических причинам, уменьшить зарплатную ведомость, без необходимости продажи игрока. Предложение: 1. Игрок выставляется на арендный рынок за 0. 2. Появляется возможность отозвать игрока из аренды, по разным причинам...эпидемия травм(некаму играть или появились баллы для прокачки), отсутствие игровой практики в "новом" клубе. Или просто потому, что менеджер передумал. 3. Убрать ограничение на силу выставляемого игрока, но невозможность выставление игрока основы(по зарплате и позиции)...т.е. если в каманде 2 сильных вратаря, которые входят в 11 игроков по зп, то сильнейшего нельзя выставить, а слабейшего можно. 4. Ограничение на кол-во взятых и отданных в аренду игроков. Скажем, не больше 4 игроков. 5. Игрок получает небольшой кратковременный бонус настроя при аренде. И последний, в котором не совсем уверен. Т.к. игроку "нельзя" тренироваться, немного увеличить процент вероятности получить балл силы, лидерства и воли арендуемого игрока, в зависимоти от игровой практики. -------------------- показать
|
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Легендарный тренер ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Группа: Инспекторы прессы Сообщений: 1 536 Регистрация: 29.9.2012 Пользователь №: 9 803 Мускрон (Бельгия) Металлист (Украина) ![]() |
К этим предложениям тысяча вопросов, ни на один из которых ответа не предложено.
Ну, так бегло можно пройтись по пунктам: 1. Почему аренда за ноль? Выставление за ноль означает, что игрок нулевой вообще. Так кому такой нужен? (наших игроков из числа свободных с зарплатой 1+ тыс. в расчет тут не берем). 2. Что значит отозвать игрока? Так не бывает: захотел - ушел, захотел - пришел. Аренда - это договор между клубами на определенный срок (с которым соглашаются все стороны, в том числе и игрок), расторжение которого оговорено конкретными причинами. Как реализовать на Эстадио какие-то из этих причин? Ну, если уж арендодатель отдал игрока, значит, на него не рассчитывают вообще на какое-то время - бюджет на него не предусматривается, например, и места в стартовом составе не будет. Значит, арендодатель в этом случае откажется досрочно возвращать игрока к себе. С другой стороны - тоже самое. Кроме того, все разговоры на Эстадио теперь ведутся сквозь призму того, что в аренде необходимо сделать тренировки, а это - целый комплекс непростых вопросов по взаимоотношениям арендодателя и арендатора. 3. Как определить кто из двух вратарей сильнейший. У одного, допустим, силы много, а у второго на порядки больше опыта. Кто сильнее, кого можно сдать, а кого - нет? По увеличению силы игроков, сдаваемых в аренду, вопрос поднимался тысячу раз. И если он до сих пор не решен, значит, на то есть причины. 4. В чем смысл просто так ограничивать число арендных сделок? Наоборот, отсутствие ограничения - это шанс на спасение в тех случаях, когда по каким-то причинам менеджер не успел избавиться от лишних игроков или намерен это сделать в следующем ТО. 5. Аренда бывает разная - кто-то радуется временному переходу, кто-то недоволен. То есть или минус, или плюс к настрою. Но как определить для Эстадио? -------------------- |
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 6.9.2025, 10:14 | ![]() |