Полностью согласен. Об этом я и говорил.


Ну так не стоит ещё забывать и про то что игрок должен сыграть определенное колличество матчей за клуб.

А по моему вы какие то глупости предлагаете
по вашему выходит что каждый игрок уходя на "пенсию" начинает тренерскую деятельность?

А если уж вам так хочется, то можно сделать какой-либо процент.... допустим в 5% случаев игрок может остаться, а в остальных 95% заняться "какой-либо не футбольной деятельностью"

А по твоему игроки тренируются один раз в неделю, в день когда играется матч? Это виртуальный менеджер...
Если и вводить какую то вероятность того останется игрок на тренерскую работу или нет то это должно зависеть от того сколько сезонов провел игрок в клубе, сколько матчей сыграл...

А ты считай что они проводят "восстановительные тренировки" (на восстановление физы)
Да, виртуальный... и я не совсем понимаю почему должны получать преимущества те, кто зарегил команду "силы" над теми, кто руководить командой "на вырост".

А по моему фиксированного процента вполне хватит. И то я считаю это лишним... Нужен тренер - нанимай, а нет..."так на нет и суда нет"

В посте выше где я изложил свои идеи, многое из того, что тут говориться уже расписал,

По поводу спецухи или совмещения - это не совсем правильно, потому, что если игрок дожил до пенсии в своём клубе,
значит он был нужен и ему полюбасу вкачают какое-то совмещение или спецуху.

Тренера-помощника, менеджер либо берёт либо нет, но помощи от него клубу должно быть столько,
сколько например я написал по уровням. А наёмный тренер 1 ур = 4 уровню помощника,
чтобы не отказывались от найма тренера по уже существующим раскладам. И клуб должен в составе иметь одних стариков, чтобы оставить в таком количестве за сезон футболистов. На них должны быть квоты - уровень силы
50 или 60, доморощенный игрок, который в клубе с первых дней и др. Не думаю что при таких критериях этих помощников будет много.

Предлагаю ввести предсезонные сборы (это переделанная мной идея с ОФМ):
можно ввести 2 или 3 уровня подготовки.
1 этап будет стоить например 2 000 000.И на нем можно будет раздать 5 баллов силы игрокам.
2 этап будет стоить 3 000 000.Можно будет раздать 10 баллов (не больше 5 одному игроку).
3 этап будет стоить 4 000 000.Можно будет раздать 15 баллов (не больше 5 одному игроку).
Если мои цены маленькие то их можно немного повысить.
Это дело добровольное.Кто хочет едет на сборы(например в Турцию или Израиль) и платит за это деньги,а взамен получает повышение мастерства игроков!
Как вам идея?

тут уже это обсуждалось, смотри этот топик
http://vfm-estadio.ru/forum/index.php?show...=801&st=380
где то между 10-20 страницами...

Кость знаю,что не ново,но все же.

Хотелось бы сделать,пусть уж и не личку на сайте,на хотя бы что-то вроде новостей федерации,где кураторы могли бы доносить свои идеи/предложения до менеджеров своей страны.


Что касается игроков-тренеров,мысль интересная,но все же финсистема в любом случае страдает.

А так идея интересная,но в любом случае при ее введении кто-то страдает,а кто-то приобретает.

Да, поддерживаю, лички определенно нехватает ((
А насчет того что кто то теряет а кто то приобретает... Ну так будет всегда. Коммунизм мы тут не построим.

Для Эстадио считаю идея бестолковая.
- фин. система нарушается , опять же + командам на силу (но это не главное)
- Зачем? Я понимаю, если б у наших тернеров были Ф.И.О. и уходит у меня например Зидан - лучший игрок моей команды и я хочу его оставить, что б человек с таким именем работал в команде А так, эта идея направлена не на реальную жизнь, а на получение халявы...
- у нас нет контрактов с тренерами, поэтому это так же - халява. Т.е. взял себе бесплатно пожизненно тренера..


Что-то непонятная идея Если её развить, то удобно бы было в ростере команды сделать ссылку на форум той федерации в которой она принимает участие.

З.Ы. И все так же не хватает предматчевых и послематчевых пресконференций...

Не знаю, где это обсуждалось, но скажу мнение.
Если бы у нас была еФоловская система физы в начале чемпионата, то можно было сделать сборы с целью выхода на начало чемпионата с лучшей физой + с меньшей потерей сыгранности. Это хоть как-то бы вязалось с реальной жизнью. А так предложение, имхо, оторвано от жизни. Где-то так.
Кстати, еФоловскую систему физы на начало чемпионата можно было бы ввести. Как любили говорить наши комментаторы "команды показывают весенний (осенний) футбол" Но тогда надо чуть поднять стоимость содержания баз, они станут более выгодными.

Можно сделать прокачку скорости и выносливости отдельно от спецух? Да/Нет.

Теоретически можно, но непонятно, зачем.

потому что когда хочется прокачать игроку выносливость или скорость паралелльно с например дриблингом, то это не удобно.

это не точто неудобно, это просто не возможно
а хотелось бы совместить

Тем кто покупает "готовых" игроков это может и незачем , а тем кто тренирует сам очень даже поможет.
Например игроку 22 скорость 12, кинул по пару баллов и глядишь к 25 годам скорость 15 и три спецухи - уже совсем другой игрок получается

+1 за идею В начале сезона она должна ровняться среднему значению физы, да и после 15 тура тоже...))

наивный)) скорость и выносливость две самые глупые в плане прокачки спецухи на проекте, и в плане их тренировки самые ненужные на данный момент, в виду двух исключений: а) прямого создания при регистрации, и набрасывания максимума, б) тренировке подобной предложенной с самого юного возраста, желательно с 16 лет... а за указанный тобой период при подобных условиях ты прокачаешь, аж 1,5 балла скорости)) стоит это того за три полных сезона (три года жизни) игрока?

в том то и дело что если качать отдельно ск/вынос то не выгодно, а параллельно со спецухой пусть себе растёт лишней не будет.
И кстати глупыми я их (ск/вынос) не считаю. Тяжело качать - да, но они очень полезные для футболиста.

Глупые, ага ... качаются долго - раз, невозможность качать что то иное - два. Если бы можно это было бы разделить - качал бы не задумываясь ибо уж очень быстро выдыхаются мелкие ;(

P.S. min возраст на проекте 17лет

Правила почитай внимательно
минимальный - 16

ни одного игрока 16 лет я не видел )

одно дело ты не видел, а другое дело что правила существую для того чтобы их читали
чувствуешь разницу?

В правилах могут быть и "ошибки" , "опечатки" , "помарки" ....
я чувствую толь то, что ни одного 16летнего нет на проекте

Можно ли сделать,чтобы темы на форуме располагались в алфавитном порядке?

Согласен с этим, паралельно качать, почему бы и нет...


Хмм.. ну увидиш после 15 тура


Нет, нельзя.

я не сказал что именно скорость и выносливость несусветная глупость для игроков, ибо эти спецухи наверное одни из важнейших после силы игрока для игры на проекте... я сказал что сам процесс их прокачивания тормознутый и едва ли что дающий как опция "тренировки" для игроков 20-24 лет именно для планомерного развития. можно сказать что он статичен вовсе, ибо проще развивать силу, технику и совмещения чем физику... времени потратишь уйму, а толку - нуль



не факт что появятся 16-летки... все решит рендом, могут вообще поприходить 18-летки и все...

В прошлом сезоне спортшкол было меньше и всё равно человек 10 16-ти летних было. Рэндом...рэндом...что вы всё на него

Я эту идею уже давно предлагал, но на нее никто не обратил внимания...

почему-то я этому совсем не удивлен

estonec: Флуд +20% и бан по набору 100% на 7 дней

Mamadou, я затронул вопрос о разделении тренировок, причём здесь сам процесс? тормознутый он или нет, речь не об этом.
Твоё мнение я понял. Ты уверен, что кач скор/вынос пустая трата времени - качай своим то, что считаешь нужным.
Я занимаюсь тренировкой своей команды и для меня было бы удобно отдельно использовать физруков.

Чтобы не нарушалась фин. система предлагаю следующее:
1. Тренером может стать полевой игрок, сыгравший за клуб не менее 8000 минут (обговаривается), имеющий спецуху и совмещение. Либо вратарь, имеющий спецуху.
2. Тренер персонализированный (т.е. имеющий имя и фамилию)
3. Персонализированный тренер дают к тренировочным балам +1 к главному, +1 к технику, +1 к тактику, +1 к физподготовке (для вратаря +1 бал к тренеру вратарей).
4. ЗП такого тренера 40 в неделю.
5. Наём такого тренера - бесплатен.
6. Увольнение такого тренера в течении сезона - с штрафом как за главного тренера.
7. Увольнение такого тренера в межсезонье - бесплатно.
8. Ограничить максимальное количество персонализированных тренеров в команде, допустим, тремя.
В таком виде это будет своеобразный кредит команде. Т.е. команда будет переплачивать в течении сезона, но тренера получает сейчас и бесплатно. С другой стороны, чем больше у команды тренеров, тем меньше команда переплачивает за такого тренера. Ещё одна появляющаяся возможность, это сэкономить (?), если осталось "докачать" какому-то игроку, к примеру, совмещение, и хватит в течении сезона только одного бала тактика.

Можно будет развить эту идею. Например, можно сделать чтобы такой тренер давал +1..+5 к главному (+15 ЗП за каждый бал тренировки) и/или технику (+7.5 ЗП за бал тренировки) и/или тактику (+7.5 ЗП за бал тренировки) и/или физику (+7.5 ЗП за бал тренировки) в зависимости от каких-то собственных параметров. Можно сделать играющих тренеров (с соответствующим повышением ЗП). Даже можно сделать рынок тренеров, на котором они будут выставляться за ноль (?), но можно будет сделать ставку, если на одного тренера претендует две и больше команды. Ну итд, насколько фантазии хватит

2 Паук +1
Первое качественное предложение по этой теме!

Паук,шикарно,поддерживаю полностью твоё предложение.

Паук, молодчик!!! Есть трезвые мысли еще в этом проектие

К таким тренерам можно ещё и параметр лидерство прикрутить. То есть если оно в обычной ситуации имеет значение только для капитана, то теперь будет влиять на кол-во баллов предоставляемых данным тренером. И 8000 минут я думаю даже маловато, думаю 10.000(а может и больше) в самый раз ибо за сезон игрок основы бегает от 3000 минут и больше.

Есть такое предложение:
Добавить нападающим спецвозможность реализация.При наличии такой спецухи игрок будет лучше реализовывать предоставленные ему моменты в матче!

Я бы назвал подобный атрибут "голевое чутьё" - но вводить новые параметры футболистов не планируется

А давайте рассмотрим вообще альтернативный план ухода игроков на пенсию!!!

Например как это есть в других проектах, но я немного подкорректирую...

Игрок 34 года - уходит на пенсию -----> если его сила >60 и он провел пускай 10000 минут (значение любое)
он может распределить ветеранские балы = 5% от своих (значение любое)
а соотношение кому сколько - тоже можно установить, например
16-18 лет -не более 2-ух, 19-21 - не более 3-х (это все касательно силы игрока)

т.е. пенсионер с С=60 -> 5 % = 3 бала силы,
которые он раздаст своей команде...


что касается спецух ---> все те же параметры предъявленные к пенсионеру, только он может
добавить на 1 сезон уровень Ун и Дс на 10 пунктов, чтобы игрок благодаря
знаниям пенсионера, был мах сконцентрирован на тренировках и тем самым
благодаря ему - тренировки повысит свой % прокачки.

т.е. если у игрока Ун и Дс < 20 то прибавляя 10 пунктов
сумма доходит крайней точки в 20 пунктов, если это
1 - 9,то добавляя 10 пунктов - разгоняем её до 11-19

Тем самым мы избегаем появления этих помощников, упрощаем переделку таблицы распределения балов, потому, что
ментальные спецухи просто будут обозначаться другим цветом на сезон их действия в ростере, а балы силы
не тренируются а распределяются между игроками и набирают своё действие моментально. Для этого всего лишь нужно добавить одну колонку в тренировках, где и пропишутся эти балы для понимания что откуда взялось. Не будет так подвержена корреляции финансовая система в игре. Критерии к игроку который будет полезен клубу после ухода на пенсию, отсекают как раз массовость таких бонусов и появления халявы.

Всего этого точно не надо,да и не будет,Костя об этом уже говорил.

Вопрос будет или не будет - это не наша прерогатива, тут делимся мыслями и после того,
как посмотрел отзывы о ДЮСШ после прихода молодежи, захотелось оставить предложение,
дабы от строительства школ в будущем не отказывались...

Бегло - сама идея, главное суть :
ввести параметры для молодежи, как уже придумано у других...

Школа 1ур - "N-ое" количество хороших игрокв (например 1-2)
2ур - "N-ое" кол. хорошмих (но с лучшим рандомом) (например 2 )
3 ур - "N-ое" кол. хороших и талантливых ( например 2 / и 1 )
4 ур - "N-ое" кол. талант и суперталант ( например 2 / и 1)
5 ур - "N-ое" кол. талант и суперталант ( например 1 / и 2)

на все варианты расписать диапазон всех параметров и разбежку силы и возраста