Контракты и мораль, актуально Опции

[Axc]

решил собрать кое что по этому вопросу, думаю тема не раскрыта полностью

1. Собственно контракт.
Как встроить в нашу трансферную и прочие системы полноценный контракт (то есть, например, при трансфере, сначала определяется круг претендентов на игрока, готовых заплатить за него отступные в данном размере, а затем игрок "решает" куда перейти на основании ряда факторов, единственный регулируемый из которых со стороны менеджера - зарплата), я так и не придумал. Поэтому предлагаю некоторую замену.
Базовые понятия остаются неизменными. Зарпалата игрока в клубе пересчитывается в межсезонье (продление контракта). Так же она пересчитывается при смене клуба (заключение контракта с новым клубом).
Меняется следующее: при наступлении определенных событий (будет описано ниже) игрок может незадолго до открытия трансферного окна объявить, что не будет продлевать контракт (отмечается в ростере). При этом в ближайший трансфер он может быть выставлен за любую цену как обычный игрок. Если его не выкупят (или не выставят), то он играет в клубе до следующего трансферного окна и тогда уже уходит бесплатно, как сейчас уходят игроки с потерей опыта свыше 5.

2. Мораль.
Для определения условий, при которых игрок решит уйти вводится новый параметр - мораль. Например это может быть 100-балльная шкала. Изменятся мораль может например так:
а) Каждый игровой день с определенной вероятностью +-1 от текущей (просто бытовые смены морали).
б) Чуть существеннее при победах/поражениях, травмах
в) Еще сильнее при выигрышах трофеев/вылетах из турниров.
г) Чем больше дней на скамейке, тем выше шанс потери морали, чем меньше сыграно минут в сезоне, тем выше шанс потери морали (возможно в качестве коэффициента тут стоит ввести отношение силы или, если она появится, цены игрока к средней по команде)
д) Количество конкурентов на позицию (например, флангового игрока может угнетать количество конкурентов свыше 1-2, а центрального 2-4). Можно привязать к воле или лидерству, тогда могут быть даже положительные бонусы. Правда сложность с тем, что игроки могут иметь очень много совмещений.
е) Уровень базы (например, база может работать с моралью аналогично физе), ввод психолога (?)
ж) Рейтинг клуба (в топ-клубе играть приятнее)
В определенный день, например с вероятностью 1-МОРАЛЬ/100 или даже каждый ИД день с пропорциональной вероятностью, игрок может объявить о своем уходе.

3) Уход из клуба по событию.
Для топовых игроков (сколько-то лучших по силе или, возможно, введенной к этому времени стоимости; вообще или по позиции) на момент окончания сезона ввести событие ухода по условию, если клуб по результатам сезона не отобрался в ЛЧ/кубок Лиги. При этом так же помечать их уровень запросов соответствующими значками и сделать так, чтобы подписать их могли только клубы соответствующего уровня.

думаю стоит еще учитывать такой факт как общекомандная мораль. не может же быть в команде допустим 11 игроков с моралью 100 и 5 запасных с моралью 50. все игроки общаются (мы ж стремимся к идеалу), если они давно в команде то уже есть дружеские отношения, все друг друга поддерживают, поэтому если стремится к реальности то нужно делать поправку на среднекомандную мораль (ИМХО)
Количество конкурентов на позицию только стимулирует к более интенсивным тренировкам, игрок стремится доказать что он готов играть, а не уходит в запой от горя smile.gif
уровень базы не такой серьезный показатель как допустим наличие классного специалиста (тоже опираясь на реальность).
Рейтинг клуба...тут как бы палица о двух концах. с одной стороны игрок запаса в топ-клубе или игрок основы в среднем\слабом клубе который имеет постоянную игровую практику. нужно продумать соотношение.

Кстати, мораль можно сделать влияющей на расчетку. А чтобы не создавать совсем уж неконтролируемую движуху игроков, можно приведенную в моем первом посте формулу поправить на Вероятность ухода = 0.9 - МОРАЛЬ/100, т.е. при морали от 90 и выше игрок не будет думать об уходе из клуба вообще.
Как насчет введения отдельной сыгранности для линии обороны? В реальном футболе это самая стабильная линия, где более важны порядок и тактическая выучка, нежели индивидуальное мастерство.

[DENtt]

Ну так не спорь, я разве против ? А вот иронизировать не надо .... хотя, если нечего сказать, что ещё остаётся, ведь правда ? )

Ты уже начинаешь наглеть и скоро я начну пресекать твой способ общения. Сказать в этой теме нечего тебе,так как ты не понимаешь сути вопроса и долдонишь одно и тоже.Я же внятно сказал,что подобной чуши на проекте не должно быть.

[OritanVovka]

Ты уже начинаешь наглеть и скоро я начну пресекать твой способ общения. Сказать в этой теме нечего тебе,так как ты не понимаешь сути вопроса и долдонишь одно и тоже.Я же внятно сказал,что подобной чуши на проекте не должно быть.

Заметь, я общался и продолжаю общаться как раньше. Провоцировать и иронизировать про "свадьбы и дни рождения" начал ты, а же ничего такого себе не позволял и в дальнейшем впринципе не намерен.

"Сколько людей, столько и мнений" ©
Или же у нас ценно только мнения людей стоящих "у власти",а остальным надлежит молчать и не пытаться хоть что то изменить, хотя бы просто преподнести идею...

И всё же вернёмся к сути нашей беседы "талдычишь одно и тоже" - да, это так...так же как и ты.
Как можно "высчитать" и "вписать в формулу" Волю человека или его Лидерские качества ? Так же можно и внести изменяющийся параметр морали. Я так думаю

P.S. формулы предоставить я не могу, так ка не математик ну уж совсем...с меня только идеи, а реализовывать их или нет решать Консту.

[Alias]

Как можно "высчитать" и "вписать в формулу" Волю человека или его Лидерские качества ? Так же можно и внести изменяющийся параметр морали. Я так думаю

1. По тому, как здесь описывается мораль, то по влиянию на генератор она ближе к физе, но никак не к тому, что правее в столбиках.
2. Да и вписать влияние уровня морали в процесс генерации несложно, типа как физу, а вот её изменение по ходу сезона применительно к каждому игроку, +/- после результатов матчей, его статус в команде и т.п. затруднительно. Плюс уровень морали по-любому должен влиять на тренировки. Причем нужно будет еще несколько индивидуальных характеристик игроков вводить: Верность клубу, Верность менеджеру... Да зачем столько геморроя. По-моему, психологические навыки игрока расписаны оптимально в рамках проекта.
3. Просто почитай в инете всё, что подразумевается под словом МОРАЛЬ. Может я ошибаюсь, но у меня складывается впечатление, что ты вообще не понимаешь то, о чем говоришь, а есть всего лишь представление об этом с других проектов.