За что меня уволили?!?!?!, для выяснения причин увольнения из клуба Опции

[konst]

Открываю эту тему, чтобы избавить раздел "Фейр-плей" от появления в нем вопросов о причинах увольнения менеджеров из клубов, не имеющих отношения к фейр-плей.

Прежде чем задавать здесь вопрос о причине Вашего увольнения, прочитайте приведенную ниже цитату из правил. Возможно, после этого вопрос отпадет сам собой. Также загляните сюда: http://vfm-estadio.ru/recent_management_history.php - возможно, указанного здесь описания причины Вашего увольнения окажется Вам достаточно.

Увольнение из клуба
Менеджер может быть уволен из клуба по собственному желанию. Для этого нужно оставить сообщение с просьбой об освобождении клуба и указанием причины этой просьбы в соответствующей теме на форуме.
Это сюда: http://vfm-estadio.ru/forum/index.php?showtopic=324.

Менеджер увольняется из клуба за 3 автосостава подряд в официальных матчах.
Это в эту тему.

Менеджер может быть уволен из клуба за действия, умышленные или неумышленные, направленные на причинение вреда клубу.
Это в эту тему.
Примечание. На сайте в ростере клуба и при отправке состава вы можете видеть сообщения, написанные жирными красными буквами. Эти сообщения предупреждают вас о том, какие ваши действия могут принести вред клубу. Если вы систематически игнорируете эти сообщения, то потом не удивляйтесь, когда увидите, что вас уволили за развал клуба.

Менеджер может быть уволен из клуба за нарушение правил фейр-плей ("нелегальная" игра несколькими клубами, махинации на трансфере и т.п., подробнее см. раздел форума "Фейр-плей")
Это (и только это!) сюда: http://vfm-estadio.ru/forum/index.php?showtopic=707

Менеджер может быть уволен из клуба за нарушение правил общения на форуме.
Это в эту тему.

[barrister]

Константин, благодарю за ответ.
Категорически не согласен.
Напоминаю, что увольнение возможно в случае нанесения клубу вреда.
По поводу тренировок. Их пропускали:
1. стабильно Максим Ковальчук, 33 года, выносливость 1. он даже не тренировался - в чем вред клубу?
2. периодически - Риккардо Пази18 лет сила 41, выносливость 5. - игрок несильный, на основу не влияет. тренируется себе на будущее, никому не мешает. Перетрудился - отдыхает.в чем вред клубу?
3. периодически - Стиан Паркстад Юхансен сила 46, выносливость 8. это я активно нагружал, потому что с защитой проблемы. но опять же, это не определяющий игрок, самый слабый из тех, кто играл. в чем вред клубу?
При этом, еще раз подчеркиваю, что жестким прессингом не играл, то есть игроки нормально восстанавливались.
Таким образом, прошу:
1. указать конкретный вред, нанесенный мной Болонье, за период управления этой командой.
2. указать соотношение между действиями вредными и полезными.

Кроме того, прошу объяснить, следующее: если руководство проекта считает, что я не прав, почему нельзя было проявить уважение (учитывая описанное мной о том, что я в этом клубе с самого начала и "опытный менеджер") и подсказать (информировать, предупредить) о недопустимости таких действий, а не увольнять без предупрежения.

С уважением, Константин.

[konst]

Константин, благодарю за ответ.
Категорически не согласен.
Напоминаю, что увольнение возможно в случае нанесения клубу вреда.
По поводу тренировок. Их пропускали:
1. стабильно Максим Ковальчук, 33 года, выносливость 1. он даже не тренировался - в чем вред клубу?
2. периодически - Риккардо Пази18 лет сила 41, выносливость 5. - игрок несильный, на основу не влияет. тренируется себе на будущее, никому не мешает. Перетрудился - отдыхает.в чем вред клубу?
3. периодически - Стиан Паркстад Юхансен сила 46, выносливость 8. это я активно нагружал, потому что с защитой проблемы. но опять же, это не определяющий игрок, самый слабый из тех, кто играл. в чем вред клубу?
При этом, еще раз подчеркиваю, что жестким прессингом не играл, то есть игроки нормально восстанавливались.
Таким образом, прошу:
1. указать конкретный вред, нанесенный мной Болонье, за период управления этой командой.
2. указать соотношение между действиями вредными и полезными.

Кроме того, прошу объяснить, следующее: если руководство проекта считает, что я не прав, почему нельзя было проявить уважение (учитывая описанное мной о том, что я в этом клубе с самого начала и "опытный менеджер") и подсказать (информировать, предупредить) о недопустимости таких действий, а не увольнять без предупрежения.

С уважением, Константин.

Все эти вопросы выходят за рамки данной темы. Я считаю, что такими тренировками ты приносил вред клубу; объяснять, почему я так считаю, я не считаю нужным. Рамки моего уважения к тебе (как и к любому другому менеджеру) ограничиваются тем ответом, который я тебе уже дал. На всякий случай (для того, чтобы другие менеджеры не подумали, что ты уволен ни за что) хочу только отметить, что ты сейчас изложил не все факты, касающие тренировок "Болоньи".

[barrister]

Все эти вопросы выходят за рамки данной темы.

Дружище, изволь играть по своим правилам. Тема называется " За что меня уволили?!?!?!".
Я задаю соответствующие вопросы. В шапке указано "Открываю эту тему, чтобы избавить раздел "Фейр-плей" от появления в нем вопросов о причинах увольнения менеджеров из клубов, не имеющих отношения к фейр-плей."
В связи с этим, повторно прошу:
1. указать конкретный вред, нанесенный мной Болонье, за период управления этой командой.
2. указать соотношение между действиями вредными и полезными.
3. указать, почему нельзя было произвести превентивные меры - предупредить, поставить в известность о недопустимости каких-либо действий.

Я считаю, что такими тренировками ты приносил вред клубу; объяснять, почему я так считаю, я не считаю нужным.

Существует разница:
1. Считать, что такими тренировками я приносил вред клубу и не принимать никаких решений. Тогда ничего объяснять ничего не нужно.
2. Считать, что такими тренировками я приносил вред клубу и принять какое-то решение. Тогда объяснять решение нужно. Ведь это решение затрагивает не только лично тебя, но и другого человека. Напоминаю, что менеджер "Эстадио" - виртуальный, но люди - реальные. Не забывай об этом.

На всякий случай (для того, чтобы другие менеджеры не подумали, что ты уволен ни за что) хочу только отметить, что ты сейчас изложил не все факты, касающие тренировок "Болоньи".

Прошу указать другие факты. У меня же ростер закрыт, я не вижу. Возможно, Ди Вайо в последний раз не тренировался. Огромный вред для игрока, которого я превратил из (возраст 19, сила 48) в (Возраст: 23 Сила:71, Др3 ИГ1 Уд3)?..

[konst]

Дружище, изволь играть по своим правилам. Тема называется " За что меня уволили?!?!?!".
Я задаю соответствующие вопросы. В шапке указано "Открываю эту тему, чтобы избавить раздел "Фейр-плей" от появления в нем вопросов о причинах увольнения менеджеров из клубов, не имеющих отношения к фейр-плей."
В связи с этим, повторно прошу:
1. указать конкретный вред, нанесенный мной Болонье, за период управления этой командой.
2. указать соотношение между действиями вредными и полезными.
3. указать, почему нельзя было произвести превентивные меры - предупредить, поставить в известность о недопустимости каких-либо действий.

Существует разница:
1. Считать, что такими тренировками я приносил вред клубу и не принимать никаких решений. Тогда ничего объяснять ничего не нужно.
2. Считать, что такими тренировками я приносил вред клубу и принять какое-то решение. Тогда объяснять решение нужно. Ведь это решение затрагивает не только лично тебя, но и другого человека. Напоминаю, что менеджер "Эстадио" - виртуальный, но люди - реальные. Не забывай об этом.

Прошу указать другие факты. У меня же ростер закрыт, я не вижу. Возможно, Ди Вайо в последний раз не тренировался. Огромный вред для игрока, которого я превратил из (возраст 19, сила 48) в (Возраст: 23 Сила:71, Др3 ИГ1 Уд3)?..

Да, Ди Вайо не тренировался, и не только в этот раз.
На все остальные вопросы я, как уже сказал, отвечать не обязан и не буду.

[barrister]

Да, Ди Вайо не тренировался, и не только в этот раз.
На все остальные вопросы я, как уже сказал, отвечать не обязан и не буду.

Константин, если не ошибаюсь, ты являешься полноценным создателем проекта. Ты им руководишь.
Взявшись за такое дело - ты взял на себя определенную ответственность.
Разработал правила, которым все должны соблюдать.
Создал на форуме тему в которой менеджер имеет право задать вопросы о причинах своего увольнения - узнать какие правила он нарушил. Если менеджер имеет право спросить - ответственный по этому вопросы должен ответить.
В ином случае в правилах должно быть указано "администрация имеет право освободить менеджера от должности в команде без объяснения причин".
В связи с указанным повторно прошу ответить на поставленные вопросы.

Дополнительно:
Еще на счет вреда команде. Если выражаться экономическими категориями: доходы, расходы, прибыль, убыток (смысл должен быть понятен).
Даже если я был не прав в вопросе с тренировками (расходы), в сравнении с удачными моими действиями получается прибыль (польза) или убыток (вред)?..

Кроме того, на форуме есть тема: http://vfm-estadio.ru/forum/index.php?show...mp;#entry444747
Исходя из темы видно, что в случае создания мульта менеджеру объявляется предупреждение.
Меня же никто не предупредил о том, что нарушаю (?) правила.
Получается, что неправильная тренировка более серьёзное нарушение, чем мультоводтсво. Так ли это?..

[konst]

Константин, если не ошибаюсь, ты являешься полноценным создателем проекта. Ты им руководишь.
Взявшись за такое дело - ты взял на себя определенную ответственность.
Разработал правила, которым все должны соблюдать.
Создал на форуме тему в которой менеджер имеет право задать вопросы о причинах своего увольнения - узнать какие правила он нарушил. Если менеджер имеет право спросить - ответственный по этому вопросы должен ответить.
В ином случае в правилах должно быть указано "администрация имеет право освободить менеджера от должности в команде без объяснения причин".
В связи с указанным повторно прошу ответить на поставленные вопросы.

Дополнительно:
Еще на счет вреда команде. Если выражаться экономическими категориями: доходы, расходы, прибыль, убыток (смысл должен быть понятен).
Даже если я был не прав в вопросе с тренировками (расходы), в сравнении с удачными моими действиями получается прибыль (польза) или убыток (вред)?..

Кроме того, на форуме есть тема: http://vfm-estadio.ru/forum/index.php?show...mp;#entry444747
Исходя из темы видно, что в случае создания мульта менеджеру объявляется предупреждение.
Меня же никто не предупредил о том, что нарушаю (?) правила.
Получается, что неправильная тренировка более серьёзное нарушение, чем мультоводтсво. Так ли это?..

В правилах сказано:

Менеджер может быть уволен из клуба за действия, умышленные или неумышленные, направленные на причинение вреда клубу.

В соответствии с этим правилом ты и уволен.